« L'innovation est la première force productive, et le talent constitue le principal avantage concurrentiel. » Depuis longtemps, Guiyang Xianfeng Machine Tool Co., Ltd. (ci-après dénommée « Guiyang Xianfeng ») adhère à la philosophie de développement des talents fondée sur l'attraction, la formation, l'embauche et la fidélisation des talents. Grâce à une série de mesures — notamment la création de plateformes, la fourniture de services de qualité et le renforcement des politiques —, Guiyang Xianfeng a approfondi ses efforts en matière de développement des talents. Le 26 avril 2024 marquait la quatrième « Journée du talent » de la province du Guizhou. En amont et durant les activités de cette « Journée du talent », Guiyang Xianfeng a organisé une série d'événements destinés à célébrer cette journée, favorisant ainsi une atmosphère positive qui respecte le travail, valorise la connaissance, honore les talents et célèbre la créativité.

Organisez une conférence sur les talents. Afin de mettre pleinement en œuvre le principe « Direction du Parti sur les talents » et de rassembler étroitement tous les types de talents autour de l'organisation du Parti, garantissant ainsi la bonne tenue de l'événement « Journée des talents » 2024, le Comité du Parti de Guiyang Xianfeng a accordé une grande importance à cette initiative. Guidé par le plan stratégique de développement de Guiyang Xianfeng, le Comité du Parti a mis en place un Groupe dirigeant pour la « Journée des talents », dont le secrétaire du Parti assume la direction. Grâce à la convocation de réunions consacrées au travail sur les talents, ce groupe a coordonné et organisé efficacement toutes les tâches pertinentes. Non seulement le Groupe dirigeant a procédé à un examen global des forces actuelles et des défis rencontrés dans la gestion des talents de l'entreprise, mais il a également élaboré une feuille de route pour la stratégie future en matière de talents de l'entreprise, fixant ainsi fermement la bonne orientation globale du travail sur les talents et apportant un solide soutien organisationnel au bon déroulement de l'ensemble des activités prévues.

La photo montre la scène de la conférence sur le travail des talents organisée par Guiyang Xianfeng lors de la « Journée des talents » 2024.

Organisez la visite des jeunes talents à la base du Talent Think Tank. Guiyang Xianfeng accorde depuis toujours une grande importance au développement global des jeunes talents. Nous ne nous limitons pas seulement à renforcer leurs compétences professionnelles, mais nous mettons également un fort accent sur le développement de leurs qualités globales et la formation de valeurs justes, en nous efforçant de créer une plateforme où les jeunes talents pourront pleinement libérer leur potentiel et réaliser leurs rêves. Afin d'aider les jeunes talents à mieux préciser leurs voies professionnelles et leurs opportunités de croissance personnelle, à renforcer leur orientation valoriale et leur motivation spirituelle, Guiyang Xianfeng a organisé pour les jeunes employés récemment recrutés ainsi que pour les jeunes talents prometteurs une visite de la Base du Think Tank sur les Talents de l'entreprise. Cette initiative permet aux jeunes talents d'acquérir une compréhension globale de la structure des talents et du système de développement des talents de l'entreprise, suscitant chez eux l'aspiration à suivre l'exemple de modèles exceptionnels et à s'engager pleinement pour atteindre de nouveaux sommets.

La photo montre de jeunes talents visitant la base du Talent Think Tank.

Organisez un symposium pour l'échange de jeunes talents. Pour stimuler davantage la vitalité innovante et l'enthousiasme créatif des jeunes talents et tirer parti de leur rôle moteur dans le développement des talents. Guiyang Xianfeng a organisé un symposium destiné aux jeunes talents en vue de favoriser les échanges entre eux. Lors de ce symposium, les jeunes talents ont engagé des discussions animées et conviviales sur des sujets qui les préoccupent. En partageant leurs précieuses expériences et leurs projets de développement, ils ont renforcé leurs liens affectifs avec l'entreprise, approfondi leur identification à sa culture et consolidé leur sentiment d'appartenance. Grâce à cet événement, l'entreprise a également mieux compris les aspirations de ses jeunes collaborateurs. Ce symposium a servi de pont de communication pour les jeunes talents, suscitant ainsi une réflexion innovante, renforçant leur sentiment d'appartenance et leur cohésion, les aidant à clarifier leurs projets professionnels futurs, stimulant leur croissance, dynamisant l'organisation et impulsant le développement de l'entreprise.

La photo montre la scène du symposium d'échange des talents jeunes.

Participer activement à la série d'activités « Construire les talents, renforcer la capitale provinciale ». En réponse à l'appel de Guiyang et de Guian visant à créer une nouvelle plateforme pour attirer les talents et à soutenir l'initiative « Cultiver les talents, renforcer la capitale provinciale », Guiyang Xianfeng a activement participé à une série d'activités de recrutement de talents à l'occasion du quatrième « Journée des talents » de la province du Guizhou. De campagnes de recrutement de talents à l'étranger et de promotions d'emplois en direct sur les réseaux sociaux aux salons de recrutement sur les campus, l'entreprise a proposé plus de 10 postes, prévoyait d'embaucher plus de 20 personnes et a reçu plus de 1 600 CV. Cela témoigne de la détermination et des efforts proactifs de l'entreprise pour attirer les meilleurs talents et façonner ensemble l'avenir.

La photo montre Guiyang Xianfeng participant à l'événement de recrutement de talents organisé par Guiyang et Gui'an, ainsi qu'à la foire de recrutement sur campus de l'Université du Guizhou.

À l'avenir, Guiyang Xianfeng continuera de maintenir la philosophie de développement selon laquelle « le talent est notre ressource la plus précieuse et notre plus grande force concurrentielle », en exploitant sans relâche le potentiel de notre vivier actuel de talents, en faisant tout son possible pour élargir notre équipe de talents exceptionnels, et en formant et en cultivant davantage de personnes fermement attachées à leurs idéaux et à leurs convictions, dotées de solides compétences techniques. En créant un environnement ouvert, inclusif et riche en opportunités pour le développement des talents, nous tirerons parti de la sagesse et de la créativité de nos collaborateurs comme moteur de la croissance de haute qualité de Guiyang Xianfeng, et apporterons ainsi une nouvelle contribution à l'écriture d'un nouveau chapitre dans la mise en œuvre par le Guizhou de la modernisation à la chinoise.

Source : Département des partis, des masses et des ressources humaines, Yang Lei
Éditeur de ce numéro | Chen Yiting
Responsable de la rédaction : Peng Zhenhai, Huang Wanfen
Revue finale | Wu Suping