Production et recherche et développement de machines de meulage à rouleaux
L'une des premières entreprises nationales à développer et fabriquer des machines de meulage par rouleaux.
L'une des premières entreprises nationales à développer et fabriquer des machines de meulage par rouleaux.
Unis dans la solidarité pour assurer la production — Travailler des heures supplémentaires et lutter ensemble — Un rapport sur les heures supplémentaires du 1er mai à la société Guiyang Xianfeng Machine Tool Co., Ltd.
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2024-05-05
La Fête du Travail, célébrée le 1er mai, est une grande fête qui célèbre les accomplissements des travailleurs du monde entier. Chaque année, en ce jour, que ce soit dans les rues animées des villes ou dans les champs paisibles des zones rurales, une atmosphère particulière règne — une atmosphère empreinte de joie et de fierté liées au travail. En cette journée spéciale, tous les employés et le personnel de Guiyang Xianfeng Machine Tool Co., Ltd. (ci-après dénommée « Guiyang Xianfeng ») unissent leurs efforts pour garantir une livraison ponctuelle. Ils apprécient ce jour de congé durement mérité, mais restent fermement attachés à leur poste, donnant tout ce qu'ils ont, travaillant ensemble de tout cœur et allant même au-delà de leurs obligations en effectuant des heures supplémentaires afin d'achever efficacement leurs tâches de production.
La photo montre le chantier de travail supplémentaire du « 1er mai » à Xianfeng, Guizhou (Partie 1).
Depuis le lancement de l'initiative « Année de la Qualité et de l'Efficacité » en 2024, tous les membres du personnel de Guiyang Xianfeng ont répondu avec enthousiasme aux dernières orientations de développement émises par leurs autorités supérieures. Selon les rapports, durant les vacances du « Premier Mai » de cette année, le nombre total de quarts supplémentaires à Guiyang Xianfeng a dépassé 1 000, avec une moyenne de plus de 200 employés effectuant des heures supplémentaires chaque jour. Ces données mettent non seulement en évidence le rythme de travail intense auquel est soumis Guiyang Xianfeng durant les vacances du Premier Mai, mais reflètent également l'engagement et le sens des responsabilités dont font preuve tous les membres du personnel envers leur travail et leurs clients. Afin d'assurer le bon déroulement des missions de production, ils ont résolument renoncé à leurs congés et sont restés fermement attachés à leurs postes.
La photo montre le chantier de travail supplémentaire du « 1er mai » à Xianfeng, Guizhou (Partie 2).
Malgré le travail intensif impliqué par les heures supplémentaires, les employés de Guiyang Xianfeng ont fait preuve d'un enthousiasme exceptionnel et d'un fort sens des responsabilités. Ils ont pleinement mis à profit leurs compétences professionnelles et leur esprit d'équipe dans leur travail, garantissant ainsi que les tâches de production soient réalisées avec une grande qualité. Parallèlement, Guiyang Xianfeng a fourni aux employés travaillant en heures supplémentaires le soutien et les avantages nécessaires, assurant leur sécurité lors des déplacements et leur bonne santé, et veillant à maintenir durablement leur motivation au travail. Protéger.
La photo montre le chantier de travail supplémentaire du « 1er mai » à Xianfeng, Guizhou (Partie 3).
Le travail supplémentaire effectué par Guiyang Xianfeng durant les vacances du 1er Mai met non seulement en avant la compétence professionnelle et l'esprit de service de l'entreprise, mais illustre également le haut niveau de professionnalisme et l'esprit d'équipe des employés. Cette dévotion et cette intégrité professionnelle sont non seulement essentielles au succès de l'entreprise, mais constituent également une force vitale pour stimuler le progrès social. À l'avenir, Guiyang Xianfeng poursuivra son développement en faisant de l'innovation technologique le moteur central de sa croissance, en approfondissant sans cesse la réforme de l'entreprise, en optimisant la structure industrielle, en renforçant les partenariats collaboratifs tout au long de la chaîne industrielle, de l'amont à l'aval, et en améliorant ainsi la compétitivité globale et la capacité de développement durable du secteur.
Source : Département des affaires administratives, Tu Xinrui
Éditeur de cette édition｜Chen Yiting
Responsable de la rédaction : Peng Zhenhai, Huang Wanfen
Revue finale | Wu Suping
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