Mettre sincèrement en œuvre et exécuter Préoccupations centrales, provinciales et municipales Yu Les décisions et dispositions relatives à la limitation et à la supervision de l'exercice du pouvoir, ainsi qu'à la mise en œuvre ferme et rigoureuse dans tous les secteurs d'activité de Guiyang Xianfeng Machine Tool Co., Ltd. (ci-après dénommée « Guiyang Xianfeng »). Responsabilités réglementaires et responsabilités de supervision des services d'inspection disciplinaire 。 Le 25 mars, le Comité du Parti de Guiyang Xianfeng a organisé une réunion régulière spéciale consacrée à la construction d'entreprises propres et intègres ainsi qu'à la mise en place d'un système de supervision multidimensionnel pour la prévention et le contrôle des risques. La réunion était présidée par Wu Suping, secrétaire adjointe à plein temps du Comité du Parti de Guiyang Xianfeng, et a réuni Huang Wei, membre du Comité du Parti de Guiyang Xianfeng et secrétaire de la Commission de discipline, ainsi que les responsables et le personnel des différents services fonctionnels concernés.

La photo montre le lieu de la conférence.

Tout d'abord, Huang Wei, membre du Comité du Parti et secrétaire de la Commission de contrôle disciplinaire de Guiyang Xianfeng, a dirigé l'étude des documents suivants : « Xi Jinping sur le renforcement global de la gouvernance du Parti » (2023), « Xi Jinping prononce un discours important lors de la troisième session plénière de la 20e Commission centrale de contrôle disciplinaire, insistant sur la nécessité de faire avancer en profondeur la révolution interne du Parti et de remporter résolument la bataille difficile et prolongée contre la corruption », ainsi que « Idées en profondeur | Promouvoir l'intégrité ». Il a également organisé une projection collective des films d'éducation et d'avertissement sur l'intégrité intitulés « Aucune tolérance n'est permise ! En février de cette année, davantage de responsables corrompus au Guizhou ont été traduits en justice ! » et « Chine Intégrité | Sièges·Vie ».

La photo montre des participants regardant un film d'avertissement éducatif lors de l'événement.

Par la suite, différents départements fonctionnels — notamment le Département du travail du Parti et des masses ainsi que des ressources humaines, le Département de l'audit et des affaires juridiques, le Département des services administratifs, le Département de la gestion d'entreprise et de l'informatisation, le Département des actifs et des finances, le Département de la sécurité et de la protection de l'environnement, et le Bureau de la discipline et de la supervision — ont chacun présenté des rapports détaillés sur leurs principaux plans de travail de supervision pour 2024. La réunion a procédé à une analyse et à une évaluation des plans de travail de chaque département, en insistant sur le fait que tous les départements devraient s'aligner étroitement sur les objectifs stratégiques globaux de Guiyang Xianfeng et, compte tenu de leur situation spécifique, affiner davantage leurs plans de travail afin d'assurer l'efficacité et la ciblité de leurs activités de supervision. Parallèlement, la réunion a encouragé tous les départements à renforcer la communication et la coordination dans leur travail, à favoriser la synergie et à promouvoir conjointement la mise en œuvre sans heurts des activités de supervision de Guiyang Xianfeng.

Enfin, la camarade Wu Suping, secrétaire adjointe à plein temps du Comité du Parti de Guiyang Xianfeng, a formulé trois exigences pour mener efficacement une supervision globale et multidimensionnelle en matière de prévention et de maîtrise des risques. L'un est Mettre en œuvre la « responsabilité principale » et renforcer la direction globale du comité du Parti. Le comité du Parti doit assurer une direction exhaustive et une supervision coordonnée de toutes les forces de contrôle au sein de l'entreprise, guider et inciter les départements concernés à s'acquitter sérieusement de leurs missions de contrôle, et renforcer la prévention des risques d'intégrité ainsi que le renforcement de la conformité. En faisant de la supervision interne au Parti le moteur principal, il convient de mener une surveillance efficace autour des domaines clés tels que le développement politique, le développement organisationnel, le développement idéologique, le développement de la culture de travail, le développement disciplinaire et le développement institutionnel. Le deuxième est Mettre en œuvre la « responsabilité de supervision » et renforcer le rôle des commissions de contrôle disciplinaire dans l'assistance et la promotion de sa mise en œuvre effective. Les commissions de contrôle disciplinaire doivent renforcer le mécanisme de « résupervision de la supervision », en adhérant à des principes fondamentaux tels que « se concentrer sur l'orientation par les problèmes, ancrer les efforts dans la prévention et le contrôle des risques, et renforcer la surveillance des processus ». En corrigeant les déviations comportementales, en identifiant les failles de gestion et en impulsant la mise en œuvre de mesures correctives, nous pourrons garantir que le travail de supervision soit mené en profondeur, en exploitant pleinement son rôle dans la garantie de l'exécution, la promotion de l'amélioration et la stimulation du développement, et ainsi offrir des garde-fous disciplinaires solides au service du développement sain des entreprises. Le troisième est Renforcer la mise en œuvre du « système de double responsabilité pour chaque poste » et renforcer les fonctions de supervision des entités principales. Chaque service fonctionnel doit assumer la responsabilité de la supervision dans le cadre de sa propre sphère de gestion, tirant parti de ses atouts professionnels et de ses caractéristiques distinctives afin de souligner son rôle principal de supervision dans son domaine d'activité respectif. Il convient d'intensifier la surveillance de la mise en œuvre des grandes décisions centrales et des instructions importantes émanant des autorités supérieures, ainsi que du respect de la Constitution du Parti, des règles du Parti, de la discipline du Parti et des réglementations clés de l'entreprise au sein de son propre service et de son domaine d'activité. Cela garantit que les exigences d'une gouvernance stricte du Parti soient pleinement intégrées à tous les aspects de la production, de l'exploitation et de la gestion, assurant ainsi une supervision globale qui s'étend « horizontalement à chaque frontière et verticalement à chaque niveau ». Mettre véritablement en œuvre le principe selon lequel « celui qui est responsable assume la responsabilité et celui qui est responsable exerce la supervision », établissant ainsi un réseau de supervision solide et étroitement connecté.

Source : Bureau de l'inspection disciplinaire et de la supervision, Liu Honglang
Éditeur de cette édition｜Chen Yiting
Responsable de la rédaction : Peng Zhenhai, Huang Wanfen
Révision finale | Wu Suping