Production et recherche et développement de machines de meulage à rouleaux
L'une des premières entreprises nationales à développer et fabriquer des machines de meulage par rouleaux.
L'une des premières entreprises nationales à développer et fabriquer des machines de meulage par rouleaux.
Promouvoir la production par le biais de concours et améliorer l'efficacité grâce à la qualité – La branche Fonderie et Forge de Guizhou Xianfeng Machine Tool Co., Ltd. organise un vaste concours de compétences durant le Mois de la Qualité.
2023-10-13
Ce mois de septembre marque le 46e Mois national de la qualité. Afin de renforcer la sensibilisation à la qualité parmi les employés et d'améliorer leurs compétences, du 27 septembre au 12 octobre, la branche de coulage et de forgeage de Guiyang Xianfeng Machine Tool Co., Ltd. (ci-après dénommée « Guiyang Xianfeng ») s'est concentrée étroitement sur l'atteinte de ses objectifs annuels et a lancé une dernière poussée énergique pour respecter les missions de production du quatrième trimestre. Sous le thème « La qualité d'abord – Fonder la qualité en tant que véritable priorité de vie et renforcer globalement les capacités de gouvernance de la qualité ainsi que la compétitivité des produits », la branche a organisé un vaste concours de compétences destiné aux opérateurs de fours, utilisant les compétitions pour stimuler la production, la qualité pour accroître l'efficacité, les concours de compétences pour promouvoir l'apprentissage et l'apprentissage pour rehausser les compétences techniques.
La photo montre la cérémonie d'ouverture du concours de compétences pour les opérateurs de grands fours.
Cette compétition de qualité et de compétence se concentre sur deux domaines clés : l'estimation visuelle de la température de la fonte et la technique de coulée. L'événement récompense un premier, un deuxième et un troisième classé dans chaque catégorie. Plus précisément, l'estimation visuelle de la température de la fonte évalue principalement la capacité des opérateurs de haut-fourneau à juger avec précision la température de la fonte en cours de coulée. En estimant visuellement la température approximative de la fonte, les opérateurs peuvent suivre les variations de température tout au long du processus de coulée, évaluer ainsi efficacement la qualité de la fonte et choisir la température de coulée appropriée en fonction de la taille de la pièce moulée. La compétition sur la technique de coulée vise à standardiser les procédures de coulée des opérateurs de haut-fourneau, à renforcer leurs compétences en matière de coulée et, par conséquent, à améliorer le contrôle de la qualité durant le processus de moulage, réduisant ainsi le taux de pièces moulées défectueuses et minimisant les défauts de moulage. Le contenu de la compétition est étroitement aligné sur les tâches réelles de production, ce qui non seulement suscite l'enthousiasme des participants pour leur travail, mais renforce également leur conscience de l'excellence en matière de qualité. Cette compétition a été encadrée par Shi Yuefei, directeur de l'usine de fonderie et de forgeage Guiyang Xianfeng, et supervisée et jugée par Wang Huan, responsable du département d'inspection de la qualité. Tous les employés y ont participé, et le processus a été équitable, juste et transparent.
La photo montre un opérateur de haut-fourneau évaluant visuellement la température du fer fondu sur place.
Pendant la compétition, les concurrents ont fait preuve de sang-froid, de maîtrise et d'une organisation sans faille. Sur cette scène, ils ont pleinement mis en avant leurs compétences expertes, veillant à ce que leurs yeux, leur esprit et leurs mains soient parfaitement synchronisés — témoignage de l'engagement inébranlable de Jiusheng envers la qualité et de sa quête incessante de l'excellence dans le contrôle qualité. Cette compétition de compétences constitue non seulement une plateforme permettant aux employés d'innover et de créer, mais aussi un cadre où le personnel de Jiusheng peut perfectionner ses aptitudes, apprendre les uns des autres et grandir ensemble. De plus, elle représente un exercice pratique visant à encadrer et approfondir la pratique quotidienne de tous les employés. À travers cet événement, de nombreux collaborateurs ont identifié les écarts entre leurs connaissances théoriques et leurs compétences pratiques. Les participants ont unanimement souligné que gagner ou perdre était secondaire ; ce qui comptait vraiment, c'était l'opportunité d'améliorer leurs compétences spécifiques au poste, de prendre conscience de leurs propres lacunes et de s'engager encore plus résolument dans un apprentissage continu, une compétition active et une croissance personnelle. Dans leur travail quotidien, ils se sont engagés à réduire autant que possible les problèmes de qualité et à accomplir toutes les tâches de production de manière plus sûre, plus efficace et de meilleure qualité.
La photo montre le site d'évaluation des compétences en fonderie.
La qualité est la source du développement d'une entreprise, son essence même et même son âme. Tous les membres sont non seulement les gardiens de la qualité, mais aussi les moteurs de son amélioration continue. À travers cette compétition de compétences en matière de qualité, nous saisissons l'occasion de renforcer davantage la cohésion entre les employés, d'accroître leur enthousiasme au travail et de favoriser une atmosphère positive dans laquelle chacun se soucie de la qualité, valorise la qualité, crée la qualité et jouit de la qualité — tout en mettant un fort accent sur le perfectionnement de nos propres compétences individuelles en matière de qualité.
Ensuite, toutes les branches et départements de Guiyang Xianfeng continueront à respecter strictement les exigences de l'entreprise visant à « construire une entreprise solide grâce à la qualité », en adoptant un esprit d'« apprentissage sans limites » pour approfondir la gestion de la qualité, renforcer la formation en cours d'emploi, établir des références en matière de compétences, améliorer globalement les compétences des employés, consolider la base de leurs qualifications et stimuler sans cesse le développement de haute qualité de l'entreprise.
Source : Usine de fonderie et de forge
Éditeur de ce numéro | Chen Yiting
Responsable de la rédaction : Xia Tailian, Jiang Yifan
Revue finale | Wu Suping
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