Dans l'après-midi du 14 juin 2023, le Comité du Parti de la société Guiyang Xianfeng Machine Tool Co., Ltd. a organisé une cérémonie de remise des médailles et des certificats aux groupes modèles et aux individus pionniers des « Trois Innovations et Trois Pionniers » de l'année 2022. La réunion était présidée par Wu Suping, secrétaire adjoint à plein temps du Comité du Parti de l'entreprise. Ont assisté à la réunion les membres de l'équipe dirigeante de Guiyang Xianfeng, des représentants du Bureau du Parti et du Gouvernement, du Bureau de l'Inspection disciplinaire et de la Supervision, ainsi que des représentants des « groupes modèles » et des « individus pionniers ».

La photo montre la scène de la cérémonie de remise des prix.

Lors de la réunion, le camarade Wu Suping, secrétaire adjoint à temps plein du Comité du Parti de Guiyang Xianfeng, a tout d'abord lu la « Décision du Comité du Parti de Guiyang Industrial Investment Co., Ltd. concernant la distinction des collectifs et individus pionniers pour l'année 2022 », puis il a présenté le « Rapport du Comité du Parti du Groupe électromécanique du Guizhou sur la récompense des collectifs et individus ayant reçu le titre de « Trois innovations et trois pionniers » décerné par Guiyang Industrial Investment en 2022 ». Par la suite, Yi Yaxiang, secrétaire du Comité du Parti et président de Guiyang Xianfeng, a remis les médailles aux « collectifs pionniers », tandis que Fu Hengxun, directeur général, a remis les certificats aux « individus pionniers ». Il a également adressé ses chaleureuses félicitations aux collectifs et individus lauréats et pris une photo de groupe chaleureuse avec eux.

La photo montre une photo de groupe commémorative.

Lors de la cérémonie de remise des prix, Wu Changcheng, représentant de l'« Équipe pionnière de l'innovation » récompensée par la Société municipale d'investissement industriel et directeur du Centre de technologie de cette société, a prononcé le discours de remerciement. Il a déclaré que le Centre de technologie chérirait cette distinction, continuerait à faire preuve d'un esprit de travail acharné et de persévérance, intensifierait ses efforts d'apprentissage, suivrait de près les demandes du marché et stimulerait la recherche et le développement innovants. Il a souligné que le centre jouerait pleinement son rôle de modèle et de leader, s'efforcerait avec diligence et conduirait le Centre de technologie vers des succès encore plus grands. La camarade Huang Wanfen, du Bureau du Parti et du gouvernement, représentant la « Personne pionnière », a également prononcé un discours de remerciement, affirmant qu'elle poursuivrait... Cet honneur servira de moteur à mon travail futur. Je m'imposerai des standards encore plus élevés, améliorerai continuellement mes compétences globales et professionnelles, m'efforcerai d'atteindre une perfection toujours plus grande dans mon travail, remplirai avec diligence mes responsabilités professionnelles et m'acquitterai pleinement de mes fonctions — récompensant ainsi la confiance et le soutien de l'entreprise. D'autres lauréats ont également exprimé leur enthousiasme à valoriser cette plateforme et à saisir encore davantage les opportunités, en continuant à faire preuve d'esprit de dévouement et de professionnalisme, et en apportant leur contribution au développement de l'entreprise.

La photo montre le représentant primé en train de prononcer un discours.

Enfin, le camarade Yi Yaxiang, secrétaire du Comité du Parti et président de Guiyang Xianfeng, a prononcé un discours important. Il a souligné que le développement de Guiyang Xianfeng est indissociable de la participation active de chaque employé : chaque tâche repose sur nos employés, et tous les succès lui reviennent. Au cours de l'année écoulée, en 2022, la grande majorité des cadres et des employés de Guiyang Xianfeng ont constamment adhéré aux valeurs fondamentales de l'entreprise – « amour de l'usine, dévouement, unité et effort constant » – en œuvrant avec ardeur pour saisir de nouvelles opportunités et relever de nouveaux défis. Grâce à l'innovation technologique, à l'innovation managériale et à la réforme des mécanismes institutionnels, nous avons renforcé efficacement notre compétitivité centrale. Guidés par la philosophie d'entreprise « un cœur et deux garde-fous », nous avons intensifié nos investissements en recherche et développement scientifique et technologique, développé continuellement des produits orientés vers le marché et renforcé l'influence sur le marché de la marque Xianfeng. En interne, nous avons consolidé davantage notre gestion fondamentale, renforcé l'assurance qualité, promu l'esprit d'artisanat, normalisé les pratiques de gestion et amélioré notre efficacité opérationnelle. À l'extérieur, nous avons innové nos modèles de marketing, renforcé notre sens du service, soigneusement cultivé le marché, protégé les intérêts des clients et élargi notre part de marché. Dans l'ensemble, nous avons mené à bien les objectifs et missions fixés pour 2022 et avons substantiellement entamé les démarches en vue de l'introduction en bourse.

Il a souligné que les cadres dirigeants à tous les niveaux de Guiyang Xianfeng, ainsi que l'ensemble de la main-d'œuvre, devraient réfléchir profondément et saisir avec sérieux le positionnement du Groupe Électromécanique, qui a désigné 2023 comme « Année de l'efficacité ». Il est essentiel de bien comprendre que 2023 constitue une étape décisive pour Guiyang Xianfeng dans sa quête d'accès au marché des capitaux. Nous devons continuer à suivre le rythme des temps et renoncer résolument aux maux chroniques que sont « la médiocrité, la paresse, la laxité, la faiblesse, la superficialité et la procrastination ». Nous devons adopter la bonne mentalité, transformer notre façon de penser, perfectionner nos méthodes et prendre des mesures proactives — passer du « management grossier et approximatif » actuel à un « management raffiné », et du « management fondé sur l'organisation » actuel à un « management axé sur la mise en œuvre ». Nous devons incarner l'esprit « osant assumer ses responsabilités et agissant efficacement », « désireux de faire aboutir les choses, capable de les réaliser, réussissant à mener à bien les missions et évitant les erreurs ». Nous devons respecter strictement les exigences de poste et les codes de conduite applicables aux cadres dirigeants, qui mettent l'accent sur « l'audace dans l'assomption des responsabilités, la promotion de l'unité, la communication régulière, la valorisation de la collaboration, le renforcement de l'exécution, la poursuite du développement, le maintien des principes et la préservation de l'intégrité ». Ensemble, nous devons rassembler et guider tous les membres du Parti et tous les employés avec un sens urgent de la responsabilité, retrousser nos manches et travailler dur, saisir pleinement les importantes opportunités offertes par l'initiative « Capitale provinciale forte » et la campagne « Doublement industriel », nous efforcer avec vigueur, tirer parti de l'élan, avancer malgré les défis, innover sans cesse et obtenir des résultats exceptionnels en matière d'exploitation et de gestion en 2023 — l'« Année de l'efficacité » — soutenant ainsi le développement durable et sain de Guiyang Xianfeng et cultivant davantage de collectifs et d'individus exemplaires.

Source : Bureau du Parti et du Gouvernement, Chen Yiting

Éditeur de cette édition｜Huang Wanfen

Responsable de la rédaction : Xia Tailian, Jiang Yifan

Révision finale | Wu Suping