Production et recherche et développement de machines de meulage à rouleaux
2024-07-10
Un emploi de haute qualité et à plein temps constitue non seulement une exigence intrinsèque d'un développement de haute qualité, mais aussi le soutien fondamental pour y parvenir. Dans le contexte de la promotion de l'intégration entre un emploi de haute qualité et le développement économique, Guiyang Xianfeng Machine Tool Co., Ltd. (ci-après dénommée « Guiyang Xianfeng ») a activement répondu à l'appel du gouvernement et s'est profondément engagée dans la série d'activités « Effort intensif de 100 jours » visant à stimuler l'emploi, démontrant par des actions concrètes son ferme attachement au bien-être social. Guiyang Xianfeng ne se concentre pas seulement sur son propre développement commercial, mais assume également une forte responsabilité sociale en élargissant proactivement les offres d'emploi, en stabilisant les postes existants et en créant de nouveaux emplois, afin de générer davantage d'opportunités d'emploi pour la société. En analysant en profondeur sa structure actuelle du personnel et ses besoins en recrutement, et en les alignant sur les futures exigences de développement de l'entreprise, Guiyang Xianfeng a proposé divers postes — notamment des fonctions managériales, techniques et qualifiées — pour répondre aux demandes d'emploi de plus de 50 personnes. La photo montre des chercheurs d'emploi parcourant les informations sur les entreprises participantes lors d'une foire de recrutement. Grâce à diverses activités de recrutement telles que des sessions de promotion en ligne, des foires de recrutement hors ligne et des comptes officiels WeChat, Guiyang Xianfeng recrute ouvertement des groupes clés d'employés, notamment les jeunes diplômés universitaires ainsi que les anciens diplômés restés sans emploi après leur sortie de l'école. L'entreprise a organisé des recrutements sur place dans des universités comme l'Université du Guizhou, l'Université des minorités du Guizhou et l'Institut de technologie de Guiyang, et a participé à des événements de recrutement en ligne organisés par des institutions telles que le Collège professionnel et technique aérospatial du Guizhou et Guiyang Talent Network, via des promotions et des présentations en ligne. La photo montre des diplômés lisant la brochure de recrutement publiée par Guiyang Xianfeng. À ce jour, Guiyang Xianfeng a reçu plus de 400 CV de candidats divers et a embauché au total 8 personnes, dont des diplômés de 2023 restés sans emploi après leur sortie de l'université, des diplômés de 2024 ainsi que des anciens combattants, qui mettent désormais leurs talents à profit dans différents postes. À l'avenir, Guiyang Xianfeng continuera d'optimiser ses processus de recrutement, d'accélérer la sélection des CV, de mener des entretiens et de simplifier les procédures d'intégration, dans le but d'attirer encore plus de personnes ambitieuses à rejoindre ses rangs. Parallèlement, l'entreprise fournira un soutien complet pour aider les nouveaux employés à s'intégrer aisément et garantir qu'ils bénéficient d'un développement professionnel et d'une croissance personnelle favorables au sein de Guiyang Xianfeng. La photo montre la scène de la série d'activités « Effort intensif de 100 jours » destinée à stimuler l'emploi. À l'avenir, Guiyang Xianfeng continuera de maintenir son fort sens des responsabilités sociales et de sa mission, démontrant par des actions concrètes les responsabilités et les engagements d'une entreprise publique. En identifiant précisément les besoins en personnel et en actualisant rapidement les offres d'emploi ciblant les groupes clés d'employés, et en élargissant les canaux de diffusion d'informations ainsi qu'en exploitant diverses plateformes, Guiyang Xianfeng offrira aux chercheurs d'emploi un accès plus pratique et plus complet à l'information. De plus, l'entreprise continuera d'optimiser l'environnement de travail et de vie pour les groupes clés d'employés chez Guiyang Xianfeng, favorisant ainsi un écosystème de travail chaleureux et harmonieux qui renforce le sentiment d'appartenance et de satisfaction des employés. Grâce à son engagement inébranlable en faveur d'un emploi de haute qualité, Guiyang Xianfeng contribuera à la stabilité et au développement du paysage global de l'emploi. Source : Département du travail du Parti et des masses ainsi que des ressources humaines, Yang Lei Éditeur de ce numéro : Chen Yiting Responsables de la rédaction : Peng Zhenhai, Huang Wanfen Révision finale : Wu Suping
2024-07-08
Pendant la période critique visant à garantir la livraison ponctuelle des pièces nécessaires à la production de machines-outils pour le meulage des rouleaux, la branche du Parti de la métallurgie de Guiyang Xianfeng Machine Tool Co., Ltd. (ci-après dénommée « Guiyang Xianfeng ») a pleinement mis à profit le rôle moteur de la construction du Parti. Les membres du Parti ont pris l’initiative et, conjointement avec l’ensemble des employés des sous-usines, ont travaillé sans relâche, 24 heures sur 24, sur le front de production. Le rôle de bastion combattant de l’organisation du Parti s’est profondément intégré à chaque étape et à chaque point clé de la production. Animés par un esprit inspirant de « travail acharné et lutte tenace », ils se sont courageusement attaqués aux tâches urgentes, difficiles et risquées, faisant tout leur possible pour assurer que les calendriers de production avancent de manière stable.
2024-06-24
2024-06-18